680 personel alınacak! İşte şartlar ve detaylar

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere 680 sözleşmeli personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Alımların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında yapılacağı belirtildi.

Bakanlık tarafından yayımlanan ilana göre, personel alımları KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecek. Adaylar, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” çerçevesinde değerlendirilecek. Farklı unvanlarda yapılacak toplam 680 kişilik alım için başvuracak adayların, ilanda yer alan özel nitelik şartlarını taşıması gerekiyor. Yerleştirmeler, adayların KPSS puan üstünlüğüne göre yapılacak. Merkez ve taşra teşkilatlarında istihdam edilecek personellerin görev yapacağı kadro ve başvuru şartlarına ilişkin detayların, Bakanlığın resmi ilanında yer aldığı ifade edildi. 

BAŞVURU ŞARTLARI ŞU ŞEKİLDE AÇIKLANDI 
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen koşulları taşımak, b) Son müracaat tarihi itibariyle başvuru yapılan sözleşmeli pozisyon için istenilen bölümden mezun olmak, (başvurduğu sözleşmeli personel pozisyonu için belirlenen öğrenim düzeyinin üstü bir öğrenim düzeyinde mezun durumda olup bu öğrenim düzeyinde KPSS puanı bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.) c) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak, ç) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine eklenen; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” şartını sağlıyor olmak. d) Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.